第23章 打造宗门特色
“骗你们干嘛?灵通宗和别的宗门不一样。只要没有重要任务,弟子随时可以申请回家看望家人。”
从现代社会回来,卿凰的思想观念产生很大变化,看待宗门的角度,不再是传统的理念。
她打算将灵通宗当成企业经营,将来设立总部和分部。
这种非传统的宗门,想要吸引更多优秀的人加进来,必须有独特的文化和管理手段。
通过现代社会的创业经验,卿凰深刻的领悟,企业文化的重要性。
因此,灵通宗必须打造宗门文化,让弟子们发自内心的产生归属感,形成强大的向心力,宗门才有希望按照她设想的路线发展。
金元宝这个事情,提醒了卿凰。
灵通宗的实力,比不上其他在宗门。那可以从其他方面突出,打造宗门特色。
允许弟子自由回去看望亲人,这方面想必很吸引人。
无论是弟子本身,还是他们的亲人。
这一点,马上从金元宝的家人得到验证。
“太好了!”任晶晶一掌拍在儿子背部。
金元宝差点趴下去,匆忙稳住身体后,不满地嘟哝:“老娘,你激动就激动,干嘛拍我!每次都这样,我快要被拍断气了。”
“哈哈……”任老将军大笑,满脸阴霾散去。
金阅文用略带责备的语气说:“只要你娘高兴,拍一下又不会少块肉。再说了,男人连这点痛都受不了,怎么能成大事?”
想当年追夫人时,他可是被拍过好多回,可从没有提出过意见。
每次回到家洗澡,看到那红肿的巴掌印,还认为那是爱情的象征。
这个儿子,怎么就没有想过,这是母爱的象征呢?
等他们全都消停,卿凰清了一下嗓子说:“元宝,虽然你已加入灵通宗,但是暂时不需要回宗门。”
“为什么啊?”
“我现在还在外面历练,没法带你回宗门。当然还有更重要的原因,宗门正在计划入世,你可以参与进来,以后做出贡献了,回到宗门更有前途。”
听到卿