第三百四十三章 全面的压制
人前去支援，但等到了一支支的战部汇聚之后，又出现了一个新问题：组织力！
是的，不是人多了就一定强，更重要的，还是要看双方的组织力。
随着规模增加，一支支曙光军团汇聚后，快速成立起战斗小组，进行一场场遭遇战。
这种主管能动性，可以说是陈云有意识的开始在培养的。
用白起的话来说，既然你的指挥不能发挥出麾下士卒的全部力量，那就让他们抬着你去取得一件件胜利，只要你能时刻的告诉他们，你的目的到底是什么就足够了。
正是如此，陈云对麾下游马的指挥，只是告诉他们要确保军营周围的视野，清理掉周围的匈奴游马，但具体应该怎么去做，那就是下面的人自己的问题了。
陈云敢这么的下命令，除了曙光军团的战士值得敬佩，更重要的是，整个曙光军团一直以来都贯彻一个标准，什长以上的军官全部需要识字，所有百夫长以上的军官需要读书。
可以说，这条规定看起来好像很对军队没有任何的意义，甚至有人提议取消。
但李适始终贯彻这点，并把这作为曙光军团的根基，不仅为了让士兵有条晋升渠道。
更重要的是为了建立军队的荣誉感，增强军队的信念，以及减少军队的沟通成本。
正因为他们都识字，都读书，有着相关的规定，所以三五支战部汇聚，能快速完成整合。
更不要说还有李归战部在一旁策应，甚至能进行压场，协助这些战部进行兵力整合。
但匈奴人不一样，他们支援过来的部队战斗力并不弱。
但如何整合这股突然汇聚的力量，如何进攻，如何防御，如何战斗，如何侧推，那都只能够靠本能去应对。
这些对匈奴人来说都是非常陌生的，这么短时间，他们看似一体，实际上只是各自为战。
随着李归战部在战场上化整为零的游走，就仿佛在这片双方交战的场地上编制成一张无形无色的蜘蛛网。
李归战部在放弃了独来独往