第7章 说服老板
依赖她。”
田潇潇认真听着，怎么说着说着，就说到自己身上了，而这好像也不是什么好话。
“田潇潇自然会不遗余力地贡献自己的智慧。李让庭，你作为此次项目的组长，时时都要保持谨慎和认真，出门别逮机会就夸同事，说你的重点！”楚兰没好气地用笔隔空点点李让庭。
“是，是！我继续。”李让庭赶紧道。
刚才的话是夸我？不是嫌弃我职位低经验少？田潇潇听不明白。
夏宁拍拍她，朝她笑了笑，示意她看屏幕。
“正因为我们的经验有所欠缺，在下周进驻现场之前，我们要依据目前准备的内容进行模拟演练。田潇潇就作为模拟演练的组长。”李让庭看着田潇潇道。
模拟演练？！这昨天开会时没有提啊。
“这是昨天大家讨论的结果，田潇潇昨天提前离开了，还不知道这件事。田潇潇，对模拟演练你有什么想法么？”李让庭向田潇潇问道。
又毫无征兆地被点名，田潇潇一时怔怔，但她很快反应过来，回应道：“模拟演练是个好主意，大家是对哪部分进行演练？”
“全链条。”李让庭回答。“从进入凯发的时候，到他们接受我们的咨询报告，每个步骤都要演练。”
“全链条？那需要很长时间。我们是否可以就主要环节演练？”田潇潇努力思考这件事的可行性。
景雯本来在做会议记录，闻言抬头看了一眼田潇潇，这么好表现自己的机会，还在假装矫情，还真是不知好歹。
“某些共性环节可以简单过一下，但每个环节都要覆盖。”李让庭道。
“好，凯发的特性环节就着重关注。只是演练组长，我无法胜任，之前我没有独立带过队。”田潇潇仔细地想着，谨慎地回答。
“田潇潇，上班第一天就让你为难，我们也是情非得已。”
“昨天我们都讨论过了，目前只有你的建安经验是咱们组最多的。不知你是否愿意将经验共享，促成我们这次演练？”李让庭很耐心地解释原因，又很小心地询问。
伴随李让庭话落，会议室的眼睛都看向田潇潇。
是不是真的太为难这个新人了。
“我当然愿意为大家服务，我的经验就是大家的经验。就是我已经两年没有工作过，怕带偏了路，影响到大局。”田潇潇心下仍在犹豫。
“田潇潇，你只需看着他们演练，他们遇到困